フィリピン・ベトナム・中国など、海外に特化した外国人材をはじめ
各種分野のスタッフを紹介します。

当社では、介護、外食、宿泊、ビルクリーニング、飲食料品製造業、その他 様々な企業様へ、日本在住の外国人スタッフの紹介及びコンサルティングを行っております。

社員・アルバイト・技能実習生・インターンシップなど、多様な雇用形態に対応。また外国人材の送出し機関である弊社グループ企業と協同して日本国内の業務を行い、国内営業・受入れ機関との打合せ、来日した外国人の方々のフォローや相談などを業務とし、外国人の方の本国との中継役も担っております。

初めての外国人採用でも安心。
手続きから就業開始までフルサポート。

●日本語教育、寮制度など万全のサポート体制をご用意します

「そもそもどうやって外国人を採用したらいいの？」
「外国人人材の採用にメリットはあるの？」
「外国人社員を採用する際に、採用基準や方法を変える必要はあるの？」
・・など、はじめて外国人人材を採用する場合には様々な疑問が出てくるものです。

弊社では、日本文化にも馴染みやすく、就業意欲も高い外国人労働者（技術者区分）を中心としたハイスペックな人材採用の支援をしています。各種申請のサポートも充実しており、安心してご相談いただけます。

Q. 人材紹介の費用は？

A. 費用については業者や人数などに応じて算出いたします。お気軽にお問合せください。

Q. 特定技能の申請に必要な書類は？

A. 在留資格「特定技能」に係る申請には数多くの書類が必要です。詳しくは法務省の公式ページをご参照ください。
→新たな外国人材受入れ（在留資格「特定技能」の創設等）

Q. 特定技能の対象か仕事内容を確認するには？

A. 日本産業分類で分野を確認したうえで、特定技能制度の対象業務かを確認します。お気軽にお問合せください。

Q. 受入人数枠はあるのですか？

A. 受入企業さまごとの人数制限はありませんが、分野ごとに受入れ人数の目安が設けられています。

【2023年度までの受入見込数】
介護60,000人、ビルクリーニング37,000人、素形材産業21,500人、産業機械製造5,250人、電気・電子情報関連産業4,700人、建設40,000人、造船・舶用工業13,000人、自動車整備7,000人航空2,200人、宿泊22,000人、農業36,500人、漁業9,000人、飲食料品製造34,000人、外食53,000人

Q. 留学生アルバイトの在留資格を特定技能に変更できますか？

A. 分野によって異なります。お気軽にお問合せください。

Q. 配属時に通訳を依頼することはできますか？

A. はい、可能です。お気軽にお問合せください。

Q. 日本で暮らす外国人の生活サポートを依頼できますか？

A. はい、可能です。住居の手配なども可能です。お気軽にお問合せください。

Q. 日本で暮らすための生活ルールは教育してもらえますか？

A. はい、可能です。ゴミ出しのルールや自転車の乗り方など、日本で生活するうえで必要な知識を事前に教育いたします。

社名	株式会社アサヒキャリアサービス
本社所在地	〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町557番地12 TEL：03-6457-6420　FAX：03-6457-6421
設立年月日	2018年11月20日
資本金	9,500万円
代表	代表取締役 山田孝之
事業許可	・労働者派遣事業許可 派 13-314004 ・有料職業紹介事業許可 13-ユ-310692 ・特定技能登録支援機関 19 登-001649
事業内容	労働者派遣事業 有料職業紹介事業 不動産の売買、賃貸、管理、仲介等の取引に関する業務 前各号に付帯または関連する一切の事業

社名	TOKYO ASAHI MANPOWER INTERNATIONAL Corp.
本社所在地	108 Malate Adriatico Grand Residences M.Adriatico St. Brgy.669, Ermita Manila, Philippines 1000
電話番号	TEL：+63-28-252-4789